Das Graduieren von der Krankenpflegeschule und zu den Krankenpflegearbeitskräften erfolgreich transitioning ist eine schwierige Aufgabe derzeit. Forschung stellt dar, dass neue Krankenschwestern, die sind, an einen erfahrenen Krankenschwestermentor während dieses schwierigen Zeitraums anzuschließen, wahrscheinlicher seien Sie, mit ihrem neuen Beruf zu haften. Um neuen Krankenschwestern zu helfen Mentoren zu finden, hat die Akademie der Medizinisch-Chirurgischen Krankenschwestern (AMSN) einen on-line-Bestandteil zu seinem erfolgreichen Krankenhaus-Förderungsprogramm, „pflegt die Ernährung der Krankenschwestern“ gestartet (N3).

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